IDENTIDADE E CULTURA

Para Jean- Pierre Warnier (2000, p.16) “a identidade é definida como o conjunto dos repertórios de ação, de língua e de cultura que permitem a uma pessoa reconhecer sua vinculação a certo grupo social e identificar-se com ele”. Com isso entendemos que a cultura e a língua são elementos primordiais da identidade de uma sociedade e que influi no relacionamento com pessoas de outras culturas e outros ambientes sociais. Na mesma linha de pensamento Rodrigo Alsina (2004, p.55) diz que " a identidade é uma construção cultural fruto da socialização e da interação social".

Para Ganesh (2015) somente a análise histórica pode revelar a natureza híbrida de todas as culturas e nesse sentido, toda cultura é a história de encontros interculturais. Nenhuma cultura reproduz uma única cultura: somos todos multiculturais, mesmo no interior de nós mesmo e reproduzimos e atuamos identidades étnicas, profissionais, sexuais, de gênero e de classe. A cultura é o estudo das relações entre elementos em um modo de vida global e é um processo onde ocorre as lutas por significados (Hall, 2003).

É IMPORTANTE SABER

A cultura se relaciona com a comunicação [...]. As relações entre comunicação e cultura são tão complexas que até mesmo expressá-las é difícil: ao mesmo tempo em que a comunicação permite a existência da cultura, a cultura condiciona a forma de comunicarmos. [...] as práticas comunicativas e de gestão dos relacionamentos das organizações ocorrem em um contexto multicultural e, dessa forma, as organizações latino- americanas devem ser comprometidas por suas características próprias, que dificilmente são as mesmas dos países desenvolvidos. Essa leitura cultural obriga o pesquisador a analisar a realidade latina de maneira particular, de acordo  com os elementos da cultura local.
Nesse sentido Rodrigo Alsina( 2008) identifica três tipos de mundos culturais e discorre sobre eles. No mundo Monocultural, existe pouco espaço para o diálogo e, portanto, para o processo comunicativo, a desigualdade, intolerância entre as pessoas refletem a falta de espaço para o respeito a diferença e diversidade.  No mundo Multicultural  o diálogo multilateral não existe pois o processo se estanca na informação. A tolerância ao outro e a coexistência de culturas distintas reforça a identidade única e a construção de alteridades. É no mundo Intercultural que se produz o diálogo verdadeiro fruto da comunicação simétrica. O respeito à diversidade e o reconhecimento do outro com as suas diferenças são aceitas levando a uma convivência diversa e plural. Portanto, só uma mudança de cosmovisão, de paradigma fará com que o diálogo intercultural seja uma realidade.